最近跟老公搬回鄉下老家~真的有點不習慣因為要

買些東西就需要開半個小時的車才能買的到

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的油錢..算一算還真划不來,可是剛搬回老家有些東西又不能不買

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

貢寮海洋音樂祭 鼓勵原創音樂

: 【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「今年海洋音樂祭結合數位,讓台灣原創音樂做更多發揮,預計吸引50萬人參加。」新北市政府觀光旅遊局長陳國君表示,今年以「18樂」為題,結合數位與漁船特色的小舞台,邀蕭敬騰、宋念宇、茄子蛋與大馬歌手黃明志等多名藝人輪番上陣。

今年新北市貢寮國際海洋音樂祭將在16日至18日舉行,報名角逐海洋獨立音樂大賞共159團。陳國君表示,今年增加當地漁船設置熱浪搖滾小舞台,連三天都有跨國拚場世界台,邀請國外樂團交流。比賽則是與數位連結,幫得到大賞的人出數位唱片,把台灣原創音樂做夠更多發揮,並且兼具不同風格,唱出原創音樂搖滾魂,他預計能吸引40至50萬人,

「今年當初選評審時,發現曲風非常多元,年齡層也很廣,」董事長樂團表示,原創音樂創作快成為全民運動。他們與今年也參與演出的樂團「茄子蛋」都入圍金曲最佳樂團獎。董事長樂團認為,「我們好像每年都有入圍金曲,但已經10年沒得獎了,所以看很淡,金曲獎是鼓勵新人,若得獎就會請客。」

茄子蛋也在現場表演歌曲「浪子回頭」,他們回憶以前參賽海洋獨立大賞在初賽就被淘汰,自認當初沒準備好,鼓勵參賽者要全力準備。不過現在的他們成長了,今年入圍最佳新人、最佳台語專輯、最佳樂團與年度專輯四項金曲獎項,主唱黃奇斌表示,「這種事情一定要有信心,但野心不要太大。」

過去2016年舉辦請來盧廣仲、HUSH、董事長樂團等人表演,但2017年碰上尼莎颱風攪局延期幾天才舉辦,最後一天由「兄弟本色」精彩壓軸演出,今年觀旅局長陳國君也特別提到希望今年能迎接好天氣,順利進行,將有黃明志、蕭敬騰、宋念宇等人表演,一同狂歡嗨翻全場。

基本工資擬調漲 勞資異見很大

: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲,勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同,時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示,時薪調幅高於月薪,可提供更多正職工作,保障勞工的權益。張鈺民也說,政府應提出更多勞工政策,例如勞工稅賦減免、教育補助,減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調,若基本工資調漲,恐怕會減少就業機會、提高物價,以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。

基本工資審議即將在8月登場,有媒體報導,今年基本工資時薪、月薪將會雙漲,且調幅至少5%起跳,屆時基本工資月薪將突破23K,時薪有望上修至150元,(目前基本月薪22K,時薪則為140元)。行政院副院長施俊吉曾表示,基本工資時薪要上調至150元,調幅高達7.1%,但勞動部早前否認此說法指出,目前並沒有任何的目標和規劃。

台北市商業會理事長王應傑受訪時表示,雖然政府有意調漲基本工資,但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮,如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出,基本工資要調漲,「經濟成長率必須大於通貨膨脹率,才不會對業者造成負擔,否則貿然調漲薪資,會導致成本上升,就業機會減少的負面效果。」

王應傑強調,政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案,要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題,但成效並不如想像中好,如今國內投資仍低落,顯見投資障礙還很多。他認為,政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資,改善經濟。

政大勞工所教授劉梅君受訪時表示,過去物價已大幅上升,22K的基本工資已經無法保障日常生活水準,政府必須調漲基本工資,若時薪調幅高於月薪,將鼓勵僱主多用月薪員工,也能保障勞工的權益。她分析,時薪的僱用方式是應工作彈性需求,但時薪工作期限短,福利少,並沒有辦法完全保障勞工的權益,若時薪調漲幅度高於月薪,未來月薪制有利改善就業環境。

至於有勞團認為基本月薪應新款調整至28K,劉梅君同意說,相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元,再乘以就業扶養比2.17(每戶平均人數3.1人,除以每戶就業人數1.43人),計算出來2萬7771元,調漲幅度為31.77%,時薪則是調高到160元,漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K,才能保障勞工基本生活。

台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出,時薪比月薪調幅高,可使僱主避用時薪勞動者,提供更多正職環境,是好的調整方向。他認為,現在生活成本比以往來得高,顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。

「但是月薪調整有正負影響,工資調漲雖然能保障勞工生活,但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調,若月薪調幅太高,恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會,甚至提高物價,以緩衝成本衝擊,造成負面的通膨效應。他建議,與其調高基本工資,政府應提出更多具體政策,例如稅賦減免、教育補助、職業訓練,減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。

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